We use cookies - they help us provide you with a better online experience.
By using our website you accept that we may store and access cookies on your device.

10 نکته برای بهره‌وری بیشتر تیم جوانان

این متن ترجمه راهنمای مدیریت تیم جوانان است که اخیرا در خبرگزاری جهانی منتشر شده است (22512). این راهنما به طور ویژه برای کاربرانی که اطلاعات زیادی در مورد آنچه که تیم جوانانشان می‌تواند برایشان فراهم کند، ندارند، تهیه شده است و همچنین نکاتی به روز ارائه می‌دهد که به شما کمک می‌کند بیشترین بهره را از تیم جوانان خود خود ببرید. همیشه چیزهای بیشتری برای کشف وجود دارد، اما این شروع خوبی برای همه است.


اگرچه برخی از مدیران ترجیح می‌دهند تا هر هفته یک جوان تصادفی را به تیم بزرگسالان خود دعوت کنند، یا صرفاً زمان یا تمایلی برای مدیریت یک تیم جوانان ندارند، اما اگر بدانید چه کاری انجام می دهید، تیم جوانان می تواند مکمل تیم بزرگسالان شما باشد. اگر دوست دارید آن را امتحان کنید، در اینجا چند نکته وجود دارد.

۱: تصمیم بگیرید که دلیل اصلی شما برای داشتن یک تیم جوانان چیست.

از تیم های جوانان می توان به روش های مختلفی استفاده کرد. هیچ راه درست یا غلطی وجود ندارد.
احتمالا بدیهی‌ترین دلیل استفاده از آن برای ساختن بازیکنان با استعدادی است که می توانند به تیم اصلی شما راه پیدا کنند. یعنی بازیکنانی در پست‌هایی که تیم شما نسبتاً ضعیف است و یا پست‌هایی که تیم بزرگسالان شما در حال تمرین آن می‌باشد.

گزینه دیگر این است که از تیم جوانان خود برای ساختن بازیکنان بزرگ برای فروش استفاده کنید. بهترین بازیکنان جوانان همیشه مورد تقاضا هستند و می توانند درآمد قابل توجهی از فروش داشته باشند، البته در صورتی که در سن ۱۷ سالگی از تیم جوانان خارج شوند و بلافاصله فروخته شوند. حتی یکی از این نوع بازیکن‌ها می تواند واقعاً وضعیت مالی شما را تکان دهد.

راه سوم این است که مسابقات تیم جوانان را جدی بگیرید تا به شما کمک کند مزایا و معایب استفاده از ترکیب ها و تاکتیک‌های مختلف را درک کنید. شما می‌توانید سعی کنید در لیگ جوانان خود صدرنشین شوید. این به طور مستقیم سودآور نیست و به تیم اصلی شما کمکی نمی‌کند، اما به هر حال یک انتخاب برای نحوه اداره تیم جوانان می‌باشد.

در نهایت، گزینه ای بین دو مورد اول وجود دارد، که در آن شما به سادگی بهترین بازیکنان خود را تمرین می‌دهید، برخی را برای استفاده یا تمرین نگه می‌دارید و برخی دیگر را می‌فروشید.

۲: تا جایی که می توانید درباره بازیکنان خود اطلاعات کسب کنید.

استعدادیاب تیم جوانان شما برای شروع اطلاعات اولیه‌ای از بازیکن در اختیار شما قرار می‌دهد، اما مربی جوانان شما بلافاصله بعد از هر بازی اطلاعات بیشتری به شما گزارش می‌کند. او معمولاً سطح فعلی یکی از بازیکنانی که از تمرین اصلی استفاده می‌کنند و سطح بالقوه یکی از بازیکنانی که از تمرین فرعی استفاده می‌کنند را فاش می‌نماید. علاوه بر آن ممکن است یک مهارت فعلی یا بالقوه دیگر هر بازیکنی را که بازی می‌کند به شما بگوید. او به شما در مورد هر گونه افزایش مهارت برای بازیکنانی که مهارت فعلی آنها قابل مشاهده است، اطلاع می‌دهد، و همچنین نکاتی را در مورد اینکه کدام بازیکنان می توانند از چه تمرینی بهره‌مند شوند، چه کسی از ترکیب فعلی شما ممکن است یکی از بهترین بازیکنان جوان شود، و چه کسی تخصص یا مورد قابل ذکر دیگری دارد، به شما ارائه می‌دهد.

به منظور افزایش سودمندی گزارش تمرین پس از مسابقه، AdTheMad (2376740)، که دستیار مربی تیم ملی جوانان انگلستان است، نکاتی را ارائه کرده‌است:
۱) همیشه تاکتیک «بازی خلاقانه» را انتخاب کنید. این باعث افزایش تعداد رویدادهای ویژه بالقوه‌ای می‌شود که در هر مسابقه ممکن است رخ دهد و به نوبه خود احتمال آشکار شدن تخصص بازیکنان جوان شما را افزایش می‌دهد.
۲) تا حد امکان بازیکنان با تخصص شناخته شده را در ترکیب خود انتخاب کنید. اگر تعداد بازیکنانی با تخصص بیشتری در تیم خود نسبت به حریف دارید، این احتمال این که تیم شما رویداد ویژه‌ای دریافت کند، به نسبت حریف افزایش پیدا خواهد کرد.

۳: از بازی‌های دوستانه برای تمرین متفاوت استفاده کنید

بازی‌های دوستانه نسبت به مسابقات لیگ، ۵۰ درصد تمرین کمتری به شما می‌دهند، بنابراین وقتی از بازی‌های دوستانه برای تمرین چیزی متفاوت استفاده می‌کنید، تمرین کمتری از دست می‌رود. اغلب این کار به همین سادگی است که بهترین بازیکن (یا بازیکنان) خود را شناسایی کنید، تصمیم بگیرید که چه اطلاعات اضافی در مورد آن بازیکنان مفید است و تمرین خود را متناسب با آن تنظیم کنید. به یاد داشته باشید که بلافاصله بعد از مسابقه دوستانه، تمرین را به حالت قبل بازگردانید. به عنوان مثال، اگر یک وینگر دارید که می تواند قبل از ۱۷ سالگی به «خوب» برسد، اما توانایی دفاع، بازی‌سازی، پاس یا گلزنی او را نمی‌دانید، از یک بازی دوستانه برای کسب اطلاعات بیشتر استفاده کنید. در این بازی‌ها می‌توانید وینگر را در پست مهاجم با تمرین گلزنی، در پست هافبک میانی با تمرین بازی‌سازی و یا در پست مدافع با تمرین دفاع، امتحان کنید.

AdTheMad توصیه کرده که به دو دلیل آشکار کردن مهارت‌های بالقوه ارزش زیادی دارد. اولاً برای تأیید اینکه چقدر بازیکن می تواند خوب باشد و ثانیاً جهت برنامه‌ریزی بهترین تمرینات ممکن تیم جوانان برای رسیدن بازیکن به حداکثر پتانسیل خود کمک می‌کند.

او ترفندی را برای آشکار کردن یک مهارت بالقوه با استفاده از انتخاب تمرین فرعی پیشنهاد کرد. بیاید یک مثال بزنیم:

مثلا می خواهیم پتانسیل بازی‌سازی وینگر خوب خود را بدانیم.

۱. بازی‌سازی را به عنوان تمرین فرعی خود انتخاب کنید و شاید بهتر باشد تمرین پاس را به عنوان تمرین اصلی برگزینید (توجه: انتخاب یکسان برای تمرین اصلی و فرعی، آشکارسازی مهارت بالقوه را لغو می کند).
۲. در سایر پست‌های هافبک، فقط بازیکنانی را بگذارید که پتانسیل بازی‌سازی آنها از قبل مشخص است. این مربی جوانان شما را وادار می‌کند تا پتانسیل بازی‌سازی وینگر مد نظر را آشکار کند، زیرا او تنها کسی است که در این پست تمرینی می‌تواند مهارتش آشکار شود.

بنابراین، ما می توانیم با یک ترکیب ۵۳۲ به صورت زیر بازی کنیم:
دروازه‌بان
مدافع کنار - سه مدافع وسط - مدافع کنار
وینگر خوب ما به عنوان هافبک وسط، با بازیکنان با حداکثر مهارت بازی‌سازی آشکار شده به عنوان دو هافبک وسط دیگر
مهاجم - مهاجم

۴: بازیکنان جوان معمولاً شانس بهتری دارند.

به جز موارد خاص، باید ترجیح دهید بازیکنان ۱۵ ساله‌ای را که توسط استعدادیاب‌های شما پیشنهاد می‌شود، بپذیرید. این همیشه امکان پذیر نیست، اما اگر اینطور باشد، حداقل یک فصل کامل فرصت دارید تا دریابید که چه تمرینی برای به آن‌ها مناسب است و آن‌ها را تمرین دهید. تمرین در تیم جوانان به سرعت تیم بزرگسالان شما نیست، اما یک فصل، به خصوص اگر از ابتدا یک مهارت خوب را بدانید، اغلب برای ساختن یک بازیکن مفید کافی است.

البته استثناهایی هم وجود دارد. اگر استعدادیاب شما بازیکن ۱۶ ساله بسیار خوب (با حداکثر مهارت خوب به بالا) را به شما پیشنهاد می‌کند، قطعاً چنین بازیکنی می تواند ارزش پذیرش داشته باشد. این یک قمار است، شاید شما خوش شانس باشید و سن او به ۱۶ سال و ۱ روز نزدیک باشد و شاید بدشانس باشید و سن او نزدیک به ۱۶ سال و ۱۱۱ روز باشد، اگرچه با داشتن مهارت‌ها/تخصص مناسب، بازیکنانی که در سنین بالاتر می‌توانند به تیم اصلی ارتقا داده شوند، هنوز هم می توانند ارزش تمرین داشته باشند.

AdTheMad به این نکته اشاره می‌کند که هدف همیشه ارتقاء در سن ۱۷.۰ سالگی است. تمرین تیم جوانان دو برابر بیشتر از تمرین تیم بزرگسالان طول می کشد، بنابراین نگه داشتن بازیکنان در آکادمی با تمرینات کندتر به احتمال زیاد ارزش نقل و انتقالات و علاقه احتمالی خریداران بالقوه را کاهش می دهد.

۵: تخصص ها تفاوت بزرگی ایجاد می‌کنند.

صرف نظر از اینکه قصد دارید بازیکنان تیم جوانان خود را پس از ارتقاء بفروشید یا نگه دارید، تخصص می‌تواند تفاوت را ایجاد کند. در صورت فروش، بازیکنان متخصص، متقاضیان بیشتری پیدا می‌کنند و اغلب درآمد بیشتری از فروش آن‌ها نصیب شما می‌شود. اگر می‌خواهید آن‌ها را نگه‌دارید، ممکن است در یک روز و یک مسابقه بزرگ تفاوت بین برد و باخت را برای شما رقم بزنند.

۶: سطح مهارت بازیکنان ارتقا یافته.

در حالت ایده‌آل، باید در اسرع وقت بازیکنان را ارتقا دهید، ترجیحاً با مشخصات مرتبط و حداقل یک مهارت اصلی خوب یا 2-3 مهارت قابل قبول (برای دروازه‌بان‌ها یک مهارت قابل قبول می‌تواند کافی باشد). اگر به فکر فروش هستید، احتمالاً با کمتر از این، سود زیادی کسب نمی‌کنید (یا شاید اصلاً نتوانید بازیکن را بفروشید). استثناهای این قانون سرانگشتی شامل بازیکنان یک کشور کوچکتر در هت‌تریک، بازیکنان با قدرت رهبری خوب یا بازیکنانی که مهارت‌های مناسب و مکمل تخصص خود را دارند (مثلا بازیکنانی با ترکیبی از مهارت‌های بازی‌سازی، پاس و گلزنی ناکافی به بالا و تخصص تکنیکی یا قدرتی حتی بدون یک مهارت خوب قابل فروش می‌باشند، یا بازیکنان غیرقابل پیش‌بینی با مهارت دفاع یا پاس قابل قبول به برخی از مربیانی که دروازه‌بانی تمرین می‌دهند، قابل فروش می‌باشند).

AdTheMad توصیه می‌کند که بر تمرین یک بازیکن شگفت‌انگیز (یا تعداد کمی از آنها) تمرکز کنیم تا اینکه همه بازیکنان جوان خود را به طور همزمان تمرین دهیم. یک استعداد شگفت‌انگیز در صورت تمرین بهینه می‌تواند میلیاردها ارزش داشته باشد، اما اگر سعی کنید همه بازیکنان را همزمان تمرین دهید، احتمالاً بسیاری از آنها در بازار نقل و انتقالات ارزشی نخواهند داشت.

ابزار بسیار مفیدی برای کمک به تشخیص اینکه کدام یک از بازیکنان تیم جوانان شما بهترین هستند و برای کمک به شناسایی استعدادهای شگفت‌انگیز بالقوه در اینجا وجود دارد: (https://www.rate-my.academy/)

۷: تمرین اصلی و فرعی یکسان انتخاب نکنید مگر اینکه کاملاً مجبور باشید.

در تیم جوانان این امکان را دارید که تمرین اصلی و فرعی یکسان برگزینید که البته معمولا چنین کاری ارزش ندارد، مگر اینکه شدیداً به یک افزایش مهارت خاص نیاز داشته باشید (مثل رساندن بازیکن به مهارت عالی قبل از اینکه ۱۷ ساله شود). تمرین فرعی در حالت عادی ۶۶ درصد از اثربخشی تمرین اصلی شما را دارد، اما زمانی که تمرین اصلی و فرعی یکسانی را انتخاب کنید، اثربخشی آن بیشتر کاهش می‌یابد. همه بازیکنان با استفاده از مهارت‌های فرعی خود نیز در عملکرد تیم تأثیر می‌گذارند و این مهارت‌ها نیز به تمرین نیاز دارند. حتی اگر می‌خواستید یک مدافع را درست قبل از ۱۷ سالگی به عالی برسانید، استفاده از تمرین دفاع به‌عنوان تمرین اصلی و شرایط تدافعی (تمرین دفاع گسترده) به‌عنوان تمرین فرعی، بیشتر از استفاده از دو تمرین دفاع متمرکز به عنوان تمرین اصلی و فرعی، بر مهارت دفاع اثر می‌گذارد.

glynzales (4354082) تحقیقات فوق العاده ای در مورد تمرین آکادمی جوانان و اثربخشی نسبی ترکیب های مختلف اصلی و فرعی انجام داده است که می‌توانید در اینجا (17350846.1) پیدا کنید و او اخیراً مطالعه ای در مورد «تمرین انفرادی» منتشر کرده است تا به شما کمک کند بدانید چه مهارت‌هایی برای کدام یک از پست‌ها در صورت انتخاب تمرین انفرادی به عنوان تمرین اصلی یا فرعی، تمرین داده می‌شوند (17462345.1).

در مواردی که تمرین یکسان اصلی و فرعی به بازیکنان کلیدی تمرینی شما به میزانی مشابه اثر می‌گذارد، باز هم ممکن است فرصت آشکار شدن مهارت‌های بالقوه سایر بازیکنان تمرینی را از دست بدهید، در حالی که انتخاب تمرین فرعی متفاوت این فرصت را به شما می‌دهد. به عنوان مثال هافبک‌‌های وسط و یا دروازه‌بان‌هایی که مهارت بالقوه دفاع آن‌ها با انتخاب تمرین شرایط تدافعی ممکن است آشکار شود، با انتخاب تمرین فرعی و اصلی دفاع یکسان، این فرصت از آن‌ها گرفته می‌شود.

۸: بهترین مجموعه مهارت لزوماً شامل مهارتی نیست که تیم بزرگسالان شما تمرین می‌دهد.

تمرین در تیم بزرگسالان شما در سطوح مهارتی پایین و همچنین در سطوح سنی پایین بسیار سریع است. اگر با ایده ارتقاء به تیم اصلی خود تمرین می‌دهید، فقط به مهارت اولیه برای آن پست نگاه نکنید. یک بازیکن جوان با دفاع خوب/عالی، پاس قابل قبول و بازی‌سازی ضعیف می‌تواند بازیکن بسیار خوبی برای شما باشد تا در تیم بزرگسالان در مهارت بازی‌سازی تمرین کند. فقط ۴ تا ۵ هفته به تمرین بازی‌سازی اضافه می شود تا او را به قابل قبول برسانید و وقتی تمرین او را تمام کردید، داشتن یک مهارت خوب/عالی با مهارت کمکی قابل قبول باعث می شود او بیشتر به تیم شما کمک کند و یا اگر قصد فروش او را دارید، پیشنهادات بالاتری را جذب کند.

۹: صبور باشید.

زمان می برد تا تیم جوانان شما موثر واقع شود. شما با بچه های خیابانی شروع می کنید و بهترین جوانان را استعدادیاب‌ها پیدا می کنند که فقط یک بار در هفته می‌توانید با آنها تماس بگیرید. شانس در میان است و استعدادیابان بیش از سنگهای قیمتی، زباله پیدا می کنند. یک تخمین مناسب، این است که فرض کنیم حدود ۲ فصل طول می کشد تا بتوانید اولین بازیکن جوان قوی خود را ارتقا دهید. همه بازیکنانی که از طریق استعدادیابی جذب کرده‌اید، باید حداقل برای یک فصل در تیم جوانان بمانند و تمرین کنند و چند بازیکن اول شما احتمالاً چندان عالی نخواهند بود. با این حال، قطعا ارزشش را دارد. با گذشت زمان، می‌توانید به طور منظم بازیکنان شایسته‌ای را از تیم جوانان خود به تیم بزرگسالان ارتقا دهید.

۱۰: زمان مناسب را برای جستجوی بازیکنان انتخاب کنید.

هر کشور هت‌تریک زمان مشخصی برای اجرای به‌روزرسانی‌های مالی هفتگی دارد. شما می توانید بلافاصله پس از آن، تا به روز رسانی مالی بعدی، بازیکنان را جستجو کنید، و فقط می توانید با انتخاب یک استعدادیاب در هر هفته در تیم جوانان خود موافقت کنید.

استخر استعدادها در طول شب تازه می‌شود، بنابراین از نظر تئوری احتمال بیشتری وجود دارد که صبح زود یک بازیکن خوب دریافت کنید تا اواخر شب. در طول روز، بازیکنان جوانی که شناسایی شده و به تیم‌های جوانان آورده شده‌اند، هر دو ساعت یک‌بار تکمیل می‌شوند، و اگرچه تعیین دقیق زمان وقوع مجدد آن دشوار است، تماس با استعدادیابان در مناطق شلوغ در اوایل هفته گزینه‌ای است که می‌توان در نظر گرفت زیرا فراخوانی بیشتر از بازیکنان باعث می‌شود استخر استعدادها دوباره پر شوند.

2022-02-04 22:30:06, 626 views

Link directly to this article (HT-ML, for the forum): [ArticleID=22600]

 
Server 071