Nuevo sistema de logros en HT

En este artículo analizaré los nuevo cambios en HT referente al sistema de logros implementado el día de hoy, que traen muchas novedades y nuevos retos para todos los mánager del juego verde.

La comunidad de Hattrick debe ser una de las más fieles referente a juegos en línea. Es difícil encontrar hoy en día a usuarios que continúen en un juego por más de dos o tres años, sin embargo en HT encontramos a personas que vienen jugando HT desde el 2004 para adelante, con una fidelidad poco vista, a pesar de los grandes cambios relacionados al mundo tecnológico.

Dentro de las virtudes que tiene el juego es que permite al usuario tomar decisiones referente al manejo de su club. Todos en algún momento hemos soñado con la gloria de poder ser campeones de la copa, poder lograr el primer puesto en la liga de honor de cada país o incluso poder ganar la Hattrick Master. Sin embargo, hay personas que a lo largo de los años han tomado decisiones para poder lograr otras metas que permite el juego, como poder ser el rey de la escalada, poder ser DT para lograr la clasificación al mundial de juveniles o mayores, entrenar futuras promesas para competir en selecciones, coleccionar banderas o poder estar en la cima del sistema de logros, entre otras opciones que brinda el juego.

El sistema de logros permite a los mánager ir cumpliendo metas (en diversos factores del juego) que conlleva a ganar puntos con el objetivo de poder "ostentar" la posición de cada equipo. En muchos países incluso se gestaban proezas para que algún usuario pueda ser elegido como DT de algún país nuevo con el objetivo de poder lograr el logro de DT Nacional o Sub20. Los logros pueden ser relacionados deportivamente (lograr ciertas rondas de copa, ocupar una determinada posición en las Ligas) así como también logros de comunidad o de supporter.

Hoy en día hattrick introduce nuevos logros que permiten a los mánager seguir incrementando la interacción con el juego, dentro de los cuales busca una mayor dedicación referente a conexiones (logros por conexión diaria consecutiva); cosa muy interesante, dado que HT al ser un juego que "no consume mucho tiempo", permitía a mánager ingresar al juego, dos o tres veces por semana para hacer seguimiento al entreno, realizar la alineación para los partidos de liga, copa o amistosos, sin la necesidad de estar todos los días conectados.

También se han añadido logros para fomentar la participación de los usuarios en las conferencias (mundo que fue muy fuerte hace muchos años, sin embargo hoy en día la participación de los usuarios en los foros ha mermado considerablemente), logros relacionados a la reelección de DT de selecciones (que permite enfocar las postulaciones a procesos de más de una temporada), logros por avanzar de ronda en los mundiales, así como también logros deportivos para los equipos (se ha reformulado el logro de copa, que estaba diseñado para países que tienen muchas divisiones - por ende muchas rondas de copa), logros de lesiones, de remontadas históricas entre otros que van a ampliar la interacción de este mundo verde.

Dentro de las cosas no tan positivas, es el no considerar logros que usuarios ya lograron (por ejemplo, el ser DT de una selección no es cosa de todos los días y menos aún ser reelegidos) o el quitar logros ya obtenidos (como el haber concluido un mandato en una selección), además el tener logros que no contabilizan puntos (como el logro de Viejo Lobo) son cosas que HT debió tener en consideración.

Para los amantes de los logros, al menos retiraron de la contabilidad el logro "¡Reunámonos con Bob en el banco!" que había sido retirado con los cambios referentes a la economía en HT.

Espero les haya gustado este pequeño artículo, no se olviden de darle "me gusta" ¡dado que también genera un logro!

Aarón Rengifo
Mánager de AARON S.A., equipo con más de 15 años en HT Perú

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