We use cookies - they help us provide you with a better online experience.
By using our website you accept that we may store and access cookies on your device.

Kā izvēlēties NT/U20 izlases vadītāju

Katras otrās sezonas beigās lietotāji tiek aicināti balsot par NT komandas vadītāju. U20 vēlēšanas notiek pēc nākamās sezonas beigām, un katrs ievēlētais menedžeris postenī pavada 2 sezonas.
Šī raksta mērķis ir aprakstīt galvenos kritērijus, pirms atdot balsi par kādu no izlases vadītāja kandidātiem.

Trenera sniegums

Manuprāt, šis ir viens no svarīgākajiem kritērijiem, kas jāņem vērā. Mača sagatavošana valstsvienībai ir sarežģītāka nekā klubam. Topošajam trenerim ir jāzina, kā to ļoti labi izdarīt, ņemt vērā visus iespējamos pretinieka variantus un izvēlēties taktiku, kas aptvertu pēc iespējas vairāk no tiem.

Manuprāt, labs treneris ir lietotājs, kuram ir bijis daudz konkurētspējīgu maču visā viņa kluba karjerā, kurš ir spēlējis augstākās līgas spēlēs, sasniedzis kausa izcīņas galējos posmus un kuram bija jāparāda daudz taktiskās daudzveidības. Šajos mačos gūtā pieredze palīdzēs viņam maksimāli izmantot izcīnītās iespējas valstsvienības mačos.

Šādā līmenī pretinieki var spēlēt dažādas taktikas, viņš var ierakties aizsardzībā un neļaut gūt vārtus, vai izvēlēties uzbrūkošu spēli. Trenerim ir jābūt labai priekšnojautai par to, ko pretinieks izvēlēsies spēlēt, jācenšas būt neprognozējamam un neļaut pretiniekam lasīt savas domas. Šādu pieredzi apgūst arī ar laiku.

Nacionālās izlases pieredze

Arī šis kritērijs ir ļoti svarīgs. Ideālais kandidāts jau būtu pazīstams ar izlases lietām, un zinātu, kādus spēlētājus izvēlēties, kā administrēt komandas garu, kad mainīt treneri, cik spēlētājus iesaukt izlasē, kas notiek, kad kādu spēlētāju izmet no izlases, u.tml. Ir desmitiem sīkumu, kas jāzina, un tādam kandidātam, kam ir zināšanas par šo noteikti ir priekšrocība salīdzinot ar pārējiem.

Es bieži esmu novērojis izlašu vadītājus, kas jau pirmajā nedēļā iesauc izlasē vairāk nekā 20 spēlētājus, lai gan daudz labāk ir iesaukt minimālo skaitu spēlētāju priekš pirmās spēles, un atstāt brīvas vietas, lai iesauktu nepieciešamos spēlētājus tad, kad viņi būs vajadzīgi. Būtu ieteicams, lai viņam būtu pieredze izlases spēlētāju trenēšanā un sagatavošanā vai arī gūta pieredze citas valsts NT izlases vadīšanā.

Laiks

Sākot jau ar prezentāciju vai citām aktivitātēm var noteikt, vai kandidātam būs nepieciešamais laiks darīt darbu. Aktīvs Diskusiju telpu dalībnieks, kas regulāri un kompetenti atbild uz jautājumiem norāda, ka viņam/viņai ir laiks, ko ieguldīt izlases vadīšanā. Jo izlases vadīšanai nepieciešams ieguldīt diez gan daudz stundu katru nedēļu.

Laika ziņā izlases vadīšana noteikti patērē vairāk laika, nekā tas ir nepieciešams kluba komandai. Piektdienas vairs nebūs dienas pirms brīvdienām, jo piektdiena būs visaizņemtākā nedēļas diena. Tāpat viņam gandrīz obligāti ir jābūt tiešsaistē tad, kad sākas mačs, jo treneri (šoreiz es domāju spēles treneri) var mainīt pēdējās sekundēs pirms mača. Ja viņš to nespēs izdarīt, pretinieks viegli uzminēs izvēlēto taktiku, balsoties uz pēdējo treneri, kas tika uzstādīts.

Inteliģence un veselais saprāts

Lietotājam, kas pārstāv nāciju vajadzētu būt lietotājam ar veselo saprātu. Pirmkārt, viņš sazināsies ar citiem izlašu vadītājiem un menedžeriem no citām valstīm, tāpēc, manuprāt, viņam vajadzētu būt pārliecinātam un labi pārzināt angļu valodu. Viņš pārstāv valsti, un citu valstu spēlētāji izdarīs secinājumus par mums visiem, balstoties tikai uz šo vienu spēlētāju.

Svarīgi, lai pēc komandas izslēgšanas no sacensībām viņš turpinātu darbu, trenējot pieredzi spēlētājiem un dažādu formāciju iespēlēšanu. Ir bijuši bieži gadījumi, ka daudzi izlašu vadītāji pēc izslēgšanas no sacīkstēm vairs neko nedara izlases labā. un pilnībā ignorē savus pienākumus.

Izlases vadītājam jāveic pareiza spēlētāju izvēle. Es neticu, ka jums patiktu tāds treneris, kas izvēlas spēlētājus pēc citiem kritērijiem, nevis pēc viņu parametriem. Ja viņš iesauc izlasē savu draugu klubu spēlētājus, cietīs visa valsts izlase.

Komunikācija

Mēs visi ar lielu interesi un patiku lasām ziņojumu pirms katra mača, kas iekļauj informāciju par pretinieku. Mēs gribam redzēt paskaidrojumu pēc zaudējuma. Un laba komunikācija starp izlases vadītāju, un pārējiem lietotājiem piesaistīs vairāk lietotāju, kas vēlēsies palīdzēt izlasei. Tas ir izlases vadītāja pienākums – komunicēt ar tās valsts pārstāvjiem, kuras valsts izlasi viņš vada. Personīgi man lielu prieku rada tie vadītāji, kuri publicē ziņu spēles 0. minūtē, pirms tiek parādīti reitingi, par savām pārdomām par gaidāmo spēli, izskaidrojot kādu izkārtojumu spēlēs pretinieki, un paskaidro savu izvēli ar pamatotiem argumentiem.

Caurspīdīgums

Ir daudzi menedžeri, kuri nesaprot, kāpēc viņu spēlētājs netika izvēlēts izlases komandā. Labs izlases vadītājs nodrošina izlases atlases pārredzamību. Viņam vajadzētu izrādīt rūpes par kopienas uzskatiem un izturēties pret kopienu ar cieņu. Tas motivē tos lietotājus, kas trenē spēlētājus un skautus.

Es uzskatu, ka menedžerim, kur ir trenējis nacionālās izlases spēlētājus ir jāsaņem apbalvojums par ieguldīto darbu kā minimums, ar labu komunikāciju. Tādējādi tiek radīts nepārtraukts, mobils klimats, kas ir ļoti noderīgs komandai un stimulētu saskaņotāku iesaistīšanos nākamo paaudžu sagatavošanā.

Personāls

Tas nav svarīgākais kritērijs, tā ka to parasti izvēlas pēc vēlēšanām. Tomēr izlases vadītājam ir noderīgi saņemt perspektīvas no 2-3 pieredzējušiem lietotājiem, lai gan galīgais lēmums joprojām būs viņa ziņā. No vairākām idejām ir lielākas iespējas izvēlēties labāko. Vēlētājam būtu jāpārliecinās, ka persona, par kuru viņš balso, nav strīdīgas dabas un viņam nebūs problēmu atrast pieredzējušus spēlētājus, kas viņam palīdzēs. Bez palīgu atbalsta izlases trenerim ir lielas iespējas iekrist bedrē, no kuras netikt ārā.

Pēcvārds

Es esmu pārliecināts, ka nav daudz kandidātu, kas atbilstu visiem šiem kritērijiem, var gadīties, ka kandidātiem nav pat viena atbilstoša kritērija, kurus minēju augstāk. Tomēr ceru, ka Tu izlemsi, kuri kritēriji ir paši svarīgākie, un balstoties uz tiem, atdosi balsi vērtīgām kandidātam.

Esi atbildīgs, jo katra balss ir no svara!
Nebalso par kandidātu tikai tāpēc, ka kāds cits menedžeris viņu slavē. Balso tikai par to kandidātu, kuru Tu izraugies atbilstoši saviem kritērijiem. Neļauj citam savā vietā izdomāt. Nacionālās izlases panākumi ir atkarīgi tieši no Tevis. Izvēlies viskompetentāko izlases vadītāja kandidātu!

Un ņem vērā, ka vēlēšanu noteikumi aizliedz pieprasīt, lai tu balso par viņu. Gadījumā, ja saņem ziņu, kurā tev lūdz balsot par kādu konkrētu kandidātu, ziņo spēles pārziņiem, jo prasīt balsis ir aizliegts. Tādējādi jūs izvairīsieties no situācijas, kad par treneri tiek ievēlēts kāds, kas izsūtījis nelegālas vēstules citiem lietotājiem un pārkāpj noteikumus.

No otras puses, ja tu fano par kādu no kandidātiem, un redzi viņu izlases vadītāja amatā, noteikti nemēģini pārliecināt citus spēlētājus balsot par šo kandidātu, jo tas ir aizliegts. Vienīgais veids, kā oficiāli vari paust atbalstu savam izvēlētajam kandidātam ir rakstot viņa vēlēšanu tēmā, ko viņš pats ir atvēris vēlēšanu ietvaros.

Atceries: stiprai nacionālajai izlases komandai nepietiek ar labu izlases vadītāju! Jebkurš no mums var palīdzēt. Lai uzzinātu kā, iesaisties lokālajā diskusiju telpā, kur atradīsi informāciju, kā vari palīdzēt valsts izlasei!



Autors: maryusika
Tulkoja: LA-zhagata

2019-10-15 12:13:47, 676 views

Link directly to this article (HT-ML, for the forum): [ArticleID=21316]

 
Server 070